國內綜藝節目編劇還在學習階段 好編導是需要時間泡出來的

曾擔任三季《奔跑吧兄弟》總導演的岑俊義，日前以某文化公司CEO的新身份，出現在“中韓綜藝編劇高峰論壇”上。這也意味著，這位“跑男”昔日總導演正式從浙江衛視辭職，開始自己創業了。

原標題：國內綜藝準備好為編劇掏錢了嗎？

曾擔任三季《奔跑吧兄弟》總導演的岑俊義，日前以某文化公司CEO的新身份，出現在“中韓綜藝編劇高峰論壇”上。這也意味著，這位“跑男”昔日總導演正式從浙江衛視辭職，開始自己創業了。

“跑男”編劇負責挖坑騙明星往下跳

1984年出生的岑俊義擔任《奔跑吧兄弟》第一、二季總導演，《奔跑吧兄弟》第三季製片人兼總導演。談及辭職原因，他說：“浙江衛視是媽媽，自己媽媽養大的孩子，孩子性格上有些叛逆，想出去闖一闖。”岑俊義目前正在做的一件事情就是搭建自己的編劇團隊，並將以此次編劇論壇為起點，與各大院校合作開設為期三個月的綜藝作家培訓班，挑選優秀的戲劇學院學生進行培養，為行業輸送編劇人才。據稱，這家公司已獲得上億元級戰略投資。

為什麼從綜藝編劇入手？這與岑俊義在“跑男”中的角色有關。“跑男”製作團隊以總製片人俞杭英為首，下設兩個總導演，岑俊義負責出案子，即每期節目的主題、遊戲、規則等的設計；陸皓負責現場拍攝。岑俊義說，自己的工作可以理解為總編劇，但相比韓國綜藝節目中的編劇，他在節目整體把控上的話語權更大。在他看來，“跑男”算是中國綜藝中第一個設定“編劇”的節目。“跑男”中編劇的職責和流程主要是每期確定主題，然後設計框架、設計遊戲，觀察藝人的表現為後續做鋪墊。

岑俊義介紹，與影視編劇不同的是，綜藝編劇只設計規則、情境或者遊戲，藝人的行為和言語則是在其中自由發揮的結果。“簡單來說，綜藝編劇只負責挖坑，至於藝人跳不跳、如何跳要看他們自己。”

韓國綜藝成功移植美劇“編劇中心制”

韓國以真人秀為主導的製作模式近年來大獲成功，編劇的作用不容忽視。據瞭解，韓國綜藝節目借鑑了美劇的“編劇中心制”，由數人乃至十數人組成的編劇團隊負責設計整個真人秀臺本，大到節目流程、框架設計，小到遊戲規則，臺詞噱頭都經過反覆推演和計算，精細程度絲毫不亞於拍電視劇乃至電影。《無限挑戰》總編劇文恩愛介紹，《無限挑戰》的編劇團隊就有8個人。

室內綜藝，編劇的工作同樣重要。“《蒙面歌王》中，除了設定節目規則外，我們還要負責選曲、舞美、燈光、服裝等，就連攝影棚、背景音樂，以及節目將以何種方式播出。而這些工作通常由8位編劇分工完成。”《蒙面歌王》總編劇樸洹瀀說。

科班為國內綜藝培養編劇行得通嗎？

因為韓國節目的成功，讓國內知道了綜藝編劇這一工種。燦星製作副總裁陳滌介紹，綜藝節目《了不起的挑戰》已配備了專門的編劇，“但他們並沒有充分發揮編劇應該發揮的作用，國內綜藝編劇目前還處於學習階段。”陳滌說。

能否透過科班打造大批成熟的綜藝編劇？幾位中國製片人心存疑慮。“韓國20年才出了5個首屈一指的大編劇，我個人的理解原因有兩方面，一方面真的達到這樣能力的編劇不可能很多；另一方面，現在的電視臺缺乏輪崗機制，崗位與崗位之間不通是個問題。”

“編劇不是說經過一段時間的培訓，出來之後考個證書就可以的。這個行當真的是時間泡出來的，特別講究經驗——一個好編導，首先要是一個有內涵、有經歷的人。只有基於對社會的瞭解、對人性的瞭解，他才能去掌控其他人的七情六慾，才能更加明白觀眾的心理，以及藝人和選手的心思。”《最強大腦》製片人桑潔如是說。

編輯：Tsai