樂視人事調整 原華為高管高峻出任亞太區總裁

11點15日下午，樂視HR發出由賈躍亭批准的全員郵件，宣佈了樂視控股亞太區的人事調整，高峻取代莫翠天擔任新的樂視控股亞太區總裁。據悉，這是賈躍亭10天前發佈全員公開信以來的第二次人事調整。

原標題：樂視人事調整，任命高峻為樂視控股亞太區總裁

11點15日下午1點，樂視HR發出由賈躍亭批准的全員郵件，宣佈了樂視控股亞太區的人事調整，高峻取代莫翠天擔任新的樂視控股亞太區總裁。據悉，這是賈躍亭10天前發佈全員公開信以來的第二次人事調整。

根據公開資料，高峻任職於華為公司17年，歷任華為終端公司中國區總經理，全球銷售與服務管理部總裁，全球戰略和市場總裁，全球產品規劃與管理部部長。加入樂視後，高峻擔任樂視創景總裁職務，負責樂視VR、AR等業務，此次調整後原職務不變。樂視控股亞太區原總裁莫翠天將作為亞太區顧問，或另有任用。

具體任命信息如下：

1. 任命高峻為樂視控股亞太區總裁，兼LeEco香港CEO，負責LeEco亞太區及香港地區整體經營，全面承擔該區域最終經營業績責任。同時，高峻將與樂視體育CEO雷振劍緊密配合，確保LeEco（香港）與LeSports（香港）在業務經營與管理上高效協同及強化反，共同實現LeSports（香港）的業績目標。高峻將直接向樂視控股CEO賈躍亭彙報；

2. 高峻原樂視創景總裁職務不變；

3. 免去莫翠天樂視控股亞太區總裁職務，作為亞太區顧問支持高峻的過渡性工作。

樂視在郵件中宣佈上述任命即日生效。

樂視此次任命的考量是，“為了儘速完成亞太區（不含印度）及香港地區（以下簡稱亞太區）的戰略刷新、儘快讓業務進入可持續發展通道，在重點業務經營與發展上取得突破，並加強同樂視生態全球總部及各區域的協同化反，快速且大幅改善經營業績表現。”

畫外音是，樂視亞太區業務此前做得一塌糊塗，沒有突破，經營業績表現糟糕。

據樂視內部人士透露，莫翠天負責的香港業務表現令賈躍亭相當不滿。

據悉此次賈躍亭以雷霆手段拿下莫翠天顯然跟樂視最近遭遇的危機有關。被傳供應鏈斷裂、資金鍊斷裂的樂視除了繼續到處找錢外，它也需要自己造血，提高業績便是當務之急。

其實此次人事變動在11月6日賈躍亭的公開信中已有徵兆。當時賈躍亭在談到組織變革時，聲稱要“顛覆自我”、“不合格的高管要堅決清除出隊伍”：

以往各個組織獨立奔跑時，偏重自身發展、缺乏大局意識，造成生態割裂、跨組織之間協同低下、沒有形成真正的生態化反。

戰略決定組織，組織決定成敗。樂視已經進入戰略第二階段，組織能力要對戰略的執行落地提供最有效支撐，所以我們必須啓動樂視歷史上第三次、也許是最艱難的一次變革：組織變革。

我將對公司管理層提出更高要求：要以經營為導向、以協同化反為己任、充分投入、勇於擔當、以合夥人精神和責任感和創造奇蹟的主動性為員工做出表率。同時，對不合格的高管要堅決清除出隊伍。

據一位接近樂視的業內人士向虎嗅透露，樂視過去採取的是高薪挖人策略，從不同的行業挖來了很多牛人，但都各自為政，這可能就是賈躍亭説的“缺乏大局意識、生態割裂、跨組織之間協同低下”。

據悉，莫翠天被撤掉主要跟香港地區的業務表現不佳有關，説白了就是“花出去的錢打了水漂”。

2015年9月22日，樂視在香港對外宣佈，獲得香港地區2016-2019年英超賽事版權，同時，也宣佈了樂視體育香港公司正式成立。據説樂視為了這三年英超版權花了4億美元。

今年9月14日，根據懶熊體育報道，樂視體育和NBA中國聯合宣佈：樂視體育成為NBA未來5個賽季（2016-2021賽季）在香港和澳門地區的官方媒體合作伙伴。這筆支出為1億美元。在合作期限內，樂視體育獲得港澳地區在智能電視、電視盒子和移動互聯網平台上播放NBA內容的權益。

一方面花錢如流水，一方面人才流失也如流水。懶熊體育今年8月份曾報道，樂視體育香港公司CEO程益中已經離職，算上負責賽事運營的副總裁邱志偉和生態商業副總裁沈威，樂視體育近期有多位高管匆匆離任。

樂視在香港方面的投入巨大，可見香港在樂視全球版圖中的地位之重要，但至於為什麼被幹掉的是亞太區總裁莫翠天，而不是樂視體育CEO雷振劍，就不清楚了。

5天前，樂視剛進行過一次組織調整：在智能終端事業羣（中國）下設“樂視生態銷售與服務平台（中國）”，原樂視生態O2O及LePar（中國）負責人張志偉出任樂視生態銷售與服務平台（中國）總裁。

但按照賈躍亭公開信中的口氣，這輪人事調整不會很快結束。下一個被擼下去的是誰呢？

藝恩網根據藍鯨娛樂、網絡相關報道整理發佈。

編輯：yvette