阿里投資攜手長江文化整合資源 形成喜劇產業鏈

近日，阿里影業與北京長江文化股份有限公司達成戰略合作關係，成為綜藝節目《我為喜劇狂》的出品方之一。雙方計劃在《我為喜劇狂》的基礎上，打造全新合作模式，形成“選秀節目——精品電視劇——喜劇大電影”的喜劇產業鏈。

如虎添翼 喜劇狂全面升級

《我為喜劇狂》由長江文化與能量影視傳播共同製作，作為湖北衞視推出的喜劇類選秀節目，連續兩季稱霸周間檔，幾乎期期成為週四檔收視冠軍，進而令湖北衞視晚間檔排名直線上升。郭德綱、謝娜、英達三位喜劇大咖連任導師，形成喜劇鐵三角，兩季以來，發掘了大量優秀的喜劇人才。

《喜劇狂》第三季將推出升級版，首推“喜劇導師天團”。英達連續三季坐鎮，德雲部隊郭德綱坐上監考席，于謙“新官”走馬上任，“毒舌”蔡明接棒謝娜，擔任女導師。嘉賓名單也是一樣的大牌雲集。岳雲鵬、郭麒麟、艾倫、謝楠、謝園等一眾喜劇明星也分隊亮相。對比前兩季，本季選手來源更加多元，既有草根選手、網絡紅人，也不乏專業演員甚至成名已久的喜劇明星。正所謂喜劇狂人生龍活虎，演藝羣英不問出處。

全面合作 儲備優質喜劇人才

阿里影業為何選擇喜劇？2015年10月底，阿里影業在北京發佈電影“A計劃”，首期投入10億專項基金，在全球範圍內發掘青年電影人才。同時，阿里影業CEO張強宣佈“80、90喜劇工場”計劃，希望發掘並培養導演、編劇、製片、演員等多方位的優秀青年人才，“發現表現突出的喜劇人才，再提供拍攝院線電影的機會”。

長江文化背靠湖北廣電、面向市場，引入建銀龍德、上海思徽、港中旅、萬家共贏、東陽文瀚等強勢投資方，業務涉及節目製作、大型活動、頻道運營、影視製作、新媒體運營、宣傳推廣、海外渠道拓展等多個領域。在綜藝方面，代表作包括《我為喜劇狂》、《星星的密室》等，呈現出廣闊的發展前景。

做喜劇大電影，人才的儲備最為關鍵。《我為喜劇狂》已舉辦兩季，作為選秀節目，湧現出一批優質喜劇人才，未來這些喜劇人中的佼佼者可以直接輸送到大電影。在此基礎，長江文化無疑是優質選擇。

資源整合 形成喜劇產業鏈

阿里影業與長江文化達成戰略合作，雙方藉助各自優質資源共同推動娛樂文化產業。將帶着《我為喜劇狂》走出來的明星學員，嘗試做跨領域的喜劇大電影。而《我為喜劇狂》不僅僅是一部喜劇真人秀，它將成為長江文化“廣電+”戰略的關鍵一步，這一步的嘗試，是一次全新的佈局，也構建了全新的產業鏈，將為長江文化全新發展戰略奠定堅實的基礎。

無縫銜接 喜劇鏈條首度打通

近年來，喜劇呈現繁榮局勢，處於發展的黃金期。俗話説：笑一笑十年少，喜劇令人把所有不開心拋諸腦後，弘揚了滿滿正能量。因此，無論喜劇綜藝、喜劇電視還是喜劇電影，在收視率跟票房方面都能取得傲人成績。有眼光的喜劇人，都在探索如何將喜劇產業資源整合，令其可持續化發展，但囿於平台及資金有限，鮮少有人能夠真正實現。

喜劇綜藝可以挖掘最優質的喜劇人，是喜劇產業鏈條最關鍵的第一環，目前喜劇人才出現青黃不接的現象，《喜劇狂》採用嘉賓選秀模式，可謂老帶新。收割了喜劇人才之後，繼續跟進培養和發揮利用，才能將產業鏈條銜接起來，《喜劇狂》從第一季開始，就出現過英達帶合同錄節目的現象，郭德綱也曾經現場收徒，如今阿里跟長江文化攜手，不僅讓人才有了下家，還將其直接輸送進影視生產環節，猶如打通了任督二脈，讓喜劇產業“氣血融合”，實現了資源的完美整合，產業鏈運營更加高效，高質量喜劇影視作品的產出指日可待。

編輯：Tsai