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對標CAA 星河文化佈局佈局明星全產業鏈 傳統類型劇成試驗田

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這將是未來藝人經紀發展的方向,當公司有足夠多的藝人資源的時候,話語權的比重也會提升,公司就有能力去主動去尋找和可利用的優質資源,挖掘好的IP故事,將出品方的故事與所能夠依託的良好播出平台相結合,讓整個產業以藝人為中心聯繫在一起。這也為經紀公司的未來提供了一種思路,如果想要發展,那麼藝人經紀公司必須將單...

眾所周知,IP代表的是有羣眾基礎的好故事。但同時,好的故事需要好演員來演繹,好的演員也需要好故事來提高個人價值。這也為經紀公司的未來提供了一種思路,如果想要發展,那麼藝人經紀公司必須將單一業務向全產業鏈發展,以藝人為主,全方位,多層次,寬領域拓展業務。

今年是國家“十三五”計劃的第一年,在規劃建議中,國家政府對於文化產業的發展尤為重視,“扶持優秀文化產品創作生產,加強文化人才培養,繁榮發展文學藝術、新聞出版、廣播影視事業”等要求被政府提上日程。建議更表示,要讓“文化產業成為國民經濟支柱性產業”。文化產業發展持續向好帶給了我們希望的同時,也帶給了我們很多啓示。

實際上,早在“十二五”期間,文化產業的發展就初顯蓬勃之勢,利好政策也接連出台。其中,影視行業的發展速度之快也令人咋舌和欣喜。近兩年,大熱的IP長時間佔據了影視人的視線,然而這一風口卻在虛火之後現了原形。僅僅一年,IP熱逐步陷入了種種質疑聲中。影視產業如何能實現長時間、持續性的發展,影視文化產業的根基到底在何方?業內知名製片人侯洪亮就曾表達過“僅僅靠IP不足以支撐成功”的觀點。就以東陽正午陽光這塊金字招牌為例,除了優秀劇本,《琅琊榜》《偽裝者》等高質量劇集的成功跟一線演員的配置也分不開。演員如何能與項目高效搭配、協調與聯動,解決好這個問題或許能把握住當下中國影視行業新的風口。

藝人經紀全產業鏈發展

眾所周知,IP代表的是有羣眾基礎的好故事。但同時,好的故事需要好演員來演繹,好的演員也需要好故事來提高個人價值。傳統的藝人經紀一對一負責明星本身,整合能力較弱,在國內很少有經紀公司在策劃、製作方面有話語權。這也為經紀公司的未來提供了一種思路,如果想要發展,那麼藝人經紀公司必須將單一業務向全產業鏈發展,以藝人為主,全方位,多層次,寬領域拓展業務。美國創新經紀公司(簡稱CAA)就是以這種模式一躍成為好萊塢最大實力最強的經紀公司。

近日,北京電視台的《金水橋邊》在眾多話題性電視劇、大IP電視劇中殺出重圍,收視率穩步上升。而這部劇中,同時出現了北京文化·星河文化經紀有限公司(以下簡稱“星河文化”)的黃志忠、柯藍、劉琳、李乃文、王鑫、公磊、梁大維、劉立偉、趙文豪九位戲骨級藝人。各位藝人的精湛演技,將故事的各個方面演繹的飽滿充實。加上出品方與播出平台有效的聯動,最終讓電視劇的製作形成了互利共贏的局面。三方的有機結合使得該劇的創作從情懷上、故事可看性上、演員融入度上、代入感強上都有了極大提升。

簡而言之,故事本身的可靠性+播出平台文化的融入感+演員的合理化資源配置集合在一起,星河文化努力讓獨立的每個環節聯繫起來。這將是未來藝人經紀發展的方向,當公司有足夠多的藝人資源的時候,話語權的比重也會提升,公司就有能力去主動去尋找和可利用的優質資源,挖掘好的IP故事,將出品方的故事與所能夠依託的良好播出平台相結合,讓整個產業以藝人為中心聯繫在一起。

增強服務範圍組合出擊

一對一的經紀服務終將被歷史所淘汰,從國內目前的發展狀況也能看出,經營較好的多數是以強大團隊支撐的藝人經紀公司,間或有比較成熟的藝人工作室。每個藝人將會有配備的經紀人、宣傳、影視文學相關的工作人員,從各方面包裝服務藝人本身。

星河文化就是其中的典型,該公司旗下針對特定藝人的經紀組,每組定向負責專門的藝人。每一個團隊人員都選擇了高學歷、有技能的專業從業人員。同時,不同類型的藝人打造差異化選擇,而同類型的藝人也並非不能在同一個公司,他們可以通過交流互動更加明確未來的計劃與目標,形成良好的競爭或互動。

再以《金水橋邊》為例,其中黃志忠演繹的生動,再現了“雙料視帝”的雄風。而李乃文的犀利又將這個常年在戲劇舞台上打磨的功力表達出來。兩位風格截然不同的演員出現在同一部電視劇中飈戲,重量級演員的加盟對《金水橋邊》脱穎而出功不可沒。而柯藍對於人物身份變化拿捏的到位,梁大維年輕卻深沉,王鑫、公磊、劉立偉、趙龍豪、劉琳等藝人的老辣嫺熟也都為劇本身增色。在同一個公司中,如此多類型差異化的演員能夠符合同一電視劇多種類型角色的需求。各演員在表演中也因為彼此熟悉而減少了很多溝通的不暢。這種模式為演員資源的有效合理配置打下了堅實的基礎。

編輯:vian

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