郑爽演技再遭全民吐槽：没实力，王炸的运气也带不动你
郑爽演技被质疑的次数，真的，都数不过来了。产后复出，是职业生命中的一次强制转型，却不是唯一的一次。年逾四十的刘敏涛成功突破鲜花流量的包围，成为大众追捧的实力派女演员。
这一周，由郭敬明小说改编的《流淌的美好时光》占领了人们茶余饭后的时间，除了作妖的剧情，大家的关注点还是放到了郑爽演技上来。
上档第一日，“郑爽马天宇台词”热搜就被安排了，点进去一看，意料之中的全民吐槽。
郑爽演技被质疑的次数，真的，都数不过来了。
网上有个不太友好的段子：最可笑的笑话，郑爽竟是表演系科班出身。
十年前《流星雨》嘟嘴瞪眼咬手指的“郑氏表演法”，十年后依旧沿用。在《流淌的美好时光》中，她眼神飘忽不定、台词吞音严重，粉丝尬吹“使用原音，勇气可嘉”，可什么时候影视界把使用原音当成演技炸裂的标准了？
郑爽用10年时间告诉我们，从清纯可爱的“小仙女”到放飞自我的“非主流”拢共分几步，也用10年时间告诉咱们：俩王4个二的运气，能赢得来热度，却遮掩不了实力的欠缺，不具备实力的演员，早晚会丧失当明星的红利。
01 出来混，早晚要还的
都说娱乐圈是个更看重运气的地方，有了运气真的能顺风顺水，登顶似乎都不用太费力。
但实际上，享受上天馈赠的人，早已经在命运的记账簿上被划走了更重要的东西，比如智商和三观。
在娱乐圈，把一手好牌打烂的女星比比皆是，近来最著名的就属李小璐了。
命运赠与李小璐太多东西，美貌、名气、资源、家庭背景...她是最年轻的金马影后，还有视她如命的老公和聪明可爱的孩子，人生赢家用在她身上都不足以形容她的幸福。
然而，跨年夜那场“夜宿门”事件彻底将她打入谷底，虽然名誉权官司胜了，可还是没挽回出轨带来的负面影响。
一念之差，差的是天堂地狱的距离，如今李小璐家庭支离破碎、事业雪藏、名誉扫地，纵有王炸的幸运护体，也无济于事。
如果说幸运是上天借贷给人的资启动金，人若不懂珍惜、肆意挥霍，就是在浪费信用，那“银行”只能强制收回“资金”，还要扣押“房产”。
所以，当好运降临，别妄图不劳而获，更别挥霍，拥有幸运更得踏实付出、认真生活，否则定会复出沉重代价。
02 幸运=常人努力的N次方
对于女性的职场生涯来说，产后回归绝对是一大挑战，这条定律适用于普通人同样也适用于女明星。
《武林外传》红起来的姚晨，从爆竹脾气郭芙蓉到土味地下工作者翠萍，姚晨再经历个人的第一轮资源累积后，还是深陷离婚再婚、接连生娃等中年危机的折磨。
因为在事业巅峰时急流勇退，成为母亲的喜悦无法弥补事业被代替的无奈，即使是姚晨也无法摆脱产后复出难的困境，她在《星空演讲》中明确表示，因为生娃，耽误了很多事业上升的机会。
可尽管艰难，质疑声颇多，姚晨还是等到了《找到你》，在这部电影里，我看到姚晨更多的可能性，而让她回归小荧幕的《都挺好》更是成为了爆款，姚晨将苏明玉的纠结、痛苦完美展现，这个角色也让姚晨完成了产后复出的二次人气积累。
产后复出，是职业生命中的一次强制转型，却不是唯一的一次。
2016年一部《伪装者》让“明家三兄弟”成为全民追捧的男神，而他们用全力守护的女人——大姐明镜，也成为当年的爆款。
年逾四十的刘敏涛成功突破鲜花流量的包围，成为大众追捧的实力派女演员。
有很多人感觉她的红太晚，但对于刘敏涛本人，这次爆火是重生。
《伪装者》后刘敏涛做客《金星秀》首次坦露自己的婚姻状态，她表示“37岁以前，基本上没有自我。”
中戏毕业，星途大好，只因家里人说该结婚，她就放弃人人艳羡的资源，听从传统思想的支配做了全职妈妈，相夫教子，过着阔太的生活。
然而“长期饭票”突然过期，丈夫提出离婚，刘敏涛在节目里暗自神伤“没有理由的分开，他连孩子都不看。”
经过婚姻失败，刘敏涛终于明白，循规蹈矩的生活并没带来预期的幸福，反而让神采飞扬的年纪活的卑微而苍白。
于是37岁的她重新出发，开始“中年叛逆”，用努力来弥补自己浪费的幸运，不管演什么，每一个镜头、每一句台词，她都全力以赴，用实力和演技站到了属于自己的C位：
- 《伪装者》中她是深明大义、爱弟如子的主母大姐；
- 《琅琊榜》中她是心思细腻、胸有城府的静妃；
- 《带着爸爸去留学》中她是剧中唯一一位用演技征服大姐的角色。
刘敏涛将自己的“产后复出”拖延了8年，不仅完成事业的逆天翻盘，还实现自己的重生。
03 运气决定起点，但实力决定运气的长短
经济发展迅猛，各个行业在机遇与危机中时刻保持警惕，行业人才的更新也从之前的几十年变成几年甚至是几个月。
就连掌握优势的人都可能在转型升级的battle中淘汰，全凭运气的人怎么可能常胜？
娱乐圈的更新速度快、竞争压力大，职场上也同样遵循，运气是实力附属品的原理。
前不久，唐山市政府取消路桥收费站的举动，引发了数百被裁撤收费员的抗议，有位36岁大姐到市政府哭诉“我把青春献给收费，现在除了收费啥也不会，年纪大也学不会东西，这不是要断送我的活路吗？”
这话听着大言不惭，却能反应出不少职场问题。
有多少人凭着学历、颜值甚至家庭背景进入稳定的工作系统，从此在“稳定的贫困”中温水煮青蛙，用10年的时间重复1年的工作经验？
等到内部改革转型，裁撤跟不上发展节奏的“废人”时，那些“青蛙”才幡然醒悟，大骂单位不近人情，可他们从没想过，没有一点工作经验、也不具备学习能力，企业对于这样的肿大的肉瘤只能摘除，以防癌变可能。
职场里，王炸的运气都不如实力可靠。唯有实力，才是赢得最终胜利的法宝。
可惜，大多数人的努力程度不够，却开始拼运气，无谓的消耗上帝的馈赠，他定的利息，你还得起吗？