オリエンタルドリームワークスの米国親会社は中国の投資家と交渉中

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コムキャストまたはオリエンタルドリームワークスを放棄し、別の中国とアメリカのアニメーションの結婚は終わりに行く米国メディア“ヴァニティフェア”によると、中国の文化産業投資基金、上海文化放送映画テレビグループ、上海連合と投資有限公司と共同でドリームワークスアニメーション合弁会社オリエンタルドリームワークスは大きな変化を経験するだろう、ドリームワークスアニメーションの親会社コムキャストは、オリエンタルドリームワークスの45%の株式を放棄する予定です。アメリカメディア“ヴァニティフェア”の報道によると、中国の文化産業..。

アメリカのメディア“ヴァニティ·フェア”によると、中国文化産業投資基金、上海文化放送映画テレビグループ、上海連合和投資有限公司が共同でドリームワークス·アニメーションが設立した合弁会社東方ドリームワークスは大きな変化を経験し、ドリームワークス·アニメーションの親会社であるコムキャストは、東方ドリームワークスの45%の株式を放棄する予定である。

元のタイトル：コムキャストやオリエンタルドリームワークスを放棄し、

中国資本とアメリカのドリームワークスアニメーションの結婚は終わりに行くかもしれません。

この計画が実現すれば、中国とハリウッドの最も強い絆の一つが断ち切られることになる。記者は今日、オリエンタルドリームワークスと中国文化産業基金に確認を行ったが、プレスの時点で、双方はこの問題に応答していない。

2012年2月、ドリームワークス·アニメーションのCEOであるカッツェンバーグは、中国企業と上海にアニメーション会社を設立する合弁会社を設立すると発表し、その意義は“上海にフォルクスワーゲンを導入した年に劣らない”とみなされた。

この合弁事業は中国のアニメーション産業の新しいベンチマークと見なされており、ハリウッドの基準を満たした最初の中国のアニメーション会社となった。中国の強力な資本とアメリカの大手アニメーション企業の結婚が、ハリウッドの先進的なプロセスと技術を中国にもたらし、中国のアニメーション産業の黄浦軍事学校になることを願っています。

しかし、物事はうまくいかなかった。オリエンタルドリームワークスの設立後、5年以内に3人のCEOが交代したが、レイオフのニュースがあり、アニメーション映画事業も期待を下回った。結局、ユニバーサル·スタジオもプロジェクトを放棄したいと考えています。

中国文化産業基金会とアメリカドリームワークスの交渉段階から参加したオリエンタルドリームワークスの元幹部は、

プロジェクトの開始時に多くの不確実性があったと記者団に語った。当初は双方の意図は確かに良かったが、結果は2つの全く異なる現代文化の衝突に起因する。アニメーション映画はもともと非常にリスクが高く、数十億レベルに上昇し、様々な問題が増幅されます。

中国やアメリカのせいだとは言えません。どちらのチームも素晴らしいです。しかし、文化の融合は誰もが思うほど簡単ではなく、特に文化製品です。中国は支配者であり、アメリカ文化は創造性を重視していますが、意見が対立しているとき、誰に耳を傾けますか？

ユニバーサルは待てない

カッツェンバーグにとって、オリエンタル·ドリームワークスは良いチップだ。ユニバーサル·ピクチャーズは中国市場を狙っており、中米合作映画は毎年の映画輸入枠制限を取り除くことができるだけでなく、45%の株式は外国映画が25%の株式を受け取るよりも10ポイント以上高い。最終的にコムキャストはドリームワークス·アニメーションを38億ドルで買収し、取引が公表される前のドリームワークス·アニメーションの株価に対して50%近くのプレミアムを支払った。

しかし、グローバルが引き継いだ後、これはホットポテトであることがわかりました。カッツェンバーグと李瑞剛が連絡を取り、合意に達し、会社を設立し、グローバルに買収されるまで6、7年かかりました。“カッツェンバーグが引退した今、世界は中国とお互いを理解するために7年間はありません。前述の元役員。

上場企業の重要な事業セグメントとして、ユニバーサル·ピクチャーズはより具体的な業績を必要とした。2016年のユニバーサル·ピクチャーズの全世界興行収入は33億1400万ドルで、2015年の68億9000万ドルからほぼ半分に減少した。このような状況下で、ユニバーサルは問題の多い中国のオリエンタル·ドリームワークスを気にする余裕がなかった。

両国が協力することを決めたのは、ドリームワークスアニメーションの絶頂期であった。“モンスターシュレック”、“マダガスカル”、“カンフーパンダ”、“ドラゴンマスター”などの一連のアニメーション映画はドリームワークスアニメーションの名声と収益をもたらしましたが、オリエンタルドリームワークスの設立後、全体の環境が変わりました。

ドリームワークスアニメーションは、ディズニーとは異なり、成熟した産業チェーンと実現チャネルを持っており、映画の成功と失敗に依存している。その結果、2014年から2015年にかけて、製作費1億4000万ドル、全世界興行収入2億7000万ドル、全世界興行収入3億ドルの『ガーディアンズ』がドリームワークス·アニメーションの業績を下押しした。

一方、オリエンタル·ドリームワークスが製作した初の中米合作アニメーション映画『カンフー·パンダ3 』がついに公開され、製作費は1億4000万ドル、全世界興行収入は5億2200万ドル近くとなった。さらに、ヴァニティ·フェアによると、ドリームワークス·アニメーションは中国に進出した唯一のハリウッド企業であり、中国での運営コストは米国よりも高い。

中国とアメリカのチームがうまくいかないことによるコストの浪費

オリエンタルドリームワークスの高い運営コストの背後には、相容れない矛盾があります。

“その年チームを結成する時、東夢は確かに大義を達成したいという野心で、そのために各配置はこの計画に従って来て、何でも最高のものをマッチングしなければならないし、スタッフを採用するためにも全力を尽くしているので、運営コスト自体は非常に高い”前述の元役員。

しかし、より大きな問題は、中国と米国の協力における文化や概念の違いによるプロセスの悪さとコストの無駄である。カッツェンバーグ氏は、オリエンタル·ドリームワークスの中国側が運営を担当し、ハリウッド側がクリエイティブと制作を担当しており、両者はそれぞれの分野で完全に交流し、“完全に包括的な”モデルであるとメディアに語った。しかし、具体的な実装には問題がある。

オリエンタル·ドリームワークスの元プロジェクトリーダーは記者団に“文化の違いが最も重要な問題です。当時、中国は資金を提供し、米国は技術とブランド名を出し、共同開発を望んだ。しかし、アメリカ人は中国人の創造力を信じていないし、中国は本当に不満がなく、良い脚本家と質の高い技術者が不足している。

したがって、最終的には、オリエンタルドリームワークスの内部メカニズムは、プロジェクトのすべての初期のアイデアが米国で完了し、通常2年かかり、中国が初めてプロジェクトが中期から後期になっていることを見て、最終的にオリエンタルドリームワークスの名前を冠し、共同製作の政策優遇を享受するということです。

このプロセスの出発点は良いですが、中国に行ったことのないアメリカのクリエイティブチームのグループが中国市場向けにカスタマイズされたコンテンツを作ることは非常に問題があります。“アメリカ人が中華料理を作って、中国人に食べたいかと聞かれるようなものです”。

“当時、私たちは脚本について話し合い、アメリカ人が話をし、彼ら自身が大笑いし、中国人スタッフが全く反応しなかったので、計画は覆されなければならなかった、そのような状況はあまりにも多かった。前述の元役員もそうです。

2年間のプロジェクトの開発が覆され、繰り返されると、必然的に高い時間と資本コストの無駄になりますが、繰り返されない、物語、キャラクター設定などは中国市場の食欲を持っていません。

元プロジェクトリーダーは、“東夢はアメリカの上司によって最初に決定されました。彼らは通常、比較的年上で、中国の若者が好きなものをよく知らないので、毎日たくさんの情報を見つけて、今中国で人気があるものを伝えます。これらの仕事は面倒で、アメリカの指導者はしばしば理解できない。私たちも若い文化との提携を試みたことがありますが、結局合格しなかったのは残念なことです”と述べた。

東方ドリームワークスが変化の苦しみを経験

していることは、中国のアニメーション市場に警鐘を鳴らしている。人々は、中国の強力な資本とアメリカの大手アニメーション企業の結婚を組み合わせて、ハリウッドの先進的なプロセスと技術を国内にもたらすことができると期待していただけでなく、中国のアニメーション産業の黄浦軍事学校になることができます。

しかし、最終的には協力モデルは機能しなかった。初期の経営陣は会社の力では問題を解決できないことに気づき、転職や独立起業を始め、普通の従業員はオリエンタルドリームワークスの浮き沈みの痛みを伴った。

新役員の就任には、業務の考え方の変更が伴います。オリエンタルドリームワークスに近い業界関係者は記者団に、“昨年12月中旬から、オリエンタルドリームワークスの従業員は仕事を探し始めた。ユニバーサルがアメリカン·ドリームワークス·アニメーションを買収した後、東方ドリームワークスの当時の多くのチームはできないと考えていました。これらのチームのほとんどは以前に代理加工を行っていたからです。技術が追いつかず、給料も業界平均よりも高く、当然解雇されました。”

実際、昨年半ば、ある従業員は、オリエンタルドリームワークスが特殊効果チームを廃止したことを記者団に語った。上記の東夢の元幹部によると、アメリカン·ドリームワークスがユニバーサル·ピクチャーズに買収された後、移行期間があり、東夢工場側の状況を考慮する時間がなかったため、レイオフのもう一つの理由がある。

上記の中米協力モデルによると、東夢に加えて、ここには何もすることがないチームがあり、最初のものは米国のために大規模なアウトソーシングを行うチームです。

海外メディアの報道によると、オリエンタルドリームワークスには300人近くの従業員がいたが、現在は100人以下である。しかし、オリエンタル·ドリームワークスはこのような事業を縮小するつもりはなく、新作映画“エベレスト”が2019年に公開される予定です。

上記の業界関係者は言った：“トップレベルの交代、低レベルの交代、これらのシニアアニメーター、ディレクターはもちろん座っていない、彼らはレイオフのターゲットを夢見ていないが、人々の心は変化し、いくつかのバックボーンは自然に去った。东梦チームは全面的な入れ替えの过程を経ていると言っても過言ではない。”

編集者：ナンシー