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黄子韜首談会社の芸能人経営理念が好評

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このほか、黄子韜番組では初めて自分の会社の芸能人に対する経営方式の理念について言及し、会社の芸能人の恋愛を禁止することはなく、彼らの生活が楽しくなることを願って、もし芸能人が恋愛をして本当に幸せならば、自分は祝福してもっと多くの助けを与えます。

このほか、黄子韜番組では初めて自分の会社の芸能人に対する経営方式の理念について言及し、会社の芸能人の恋愛を禁止することはなく、彼らの生活が楽しくなることを願って、もし芸能人が恋愛をして本当に幸せならば、自分は祝福してもっと多くの助けを与えます。また、黄子韜氏はインタビューで、「当社が契約を解除した芸能人は、私が契約金を分解しても誰にも聞いたことがないので、私は絶対にそれを取りに行かないで、あなたが行って、あなたは私にお金を与えなければならないこの手段」と明らかにした。現在の芸能人仲介市場の発展現状に直面して、頭の芸能人資源の傾斜が深刻で、腰の尾の芸能人が市場を失っている問題が続出していることに加えて、芸能人が会社に分配されないための資源解約コストが高く、芸能人と仲介会社の矛盾が激化している。自社の芸能人の企画発展について、黄子韜氏は「そんなに多くの人を担当する気力はないが、署名したら、この人が怒っていなくても、決して諦めない」と告白した。足る芸能人に安心感を与え、各階段芸能人のために相応の資源をマッチングさせるよう尽力し、黄子韜の責任感がうかがえる。

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